Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja kadrovskih operacij
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo kadrovskih operacij, ki bo odgovoren za učinkovito upravljanje vseh kadrovskih procesov in operacij v našem podjetju. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki za zagotavljanje skladnosti s kadrovskimi politikami, optimizacijo delovnih procesov ter podporo zaposlenim in vodstvu. Naloge vključujejo nadzor nad zaposlovanjem, usposabljanjem, upravljanjem uspešnosti, plačami in administracijo kadrovskih podatkov. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem kadrovskih ekip, odlično razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost reševanja kompleksnih kadrovskih izzivov. Pričakujemo proaktivnost, organizacijske sposobnosti in sposobnost učinkovite komunikacije na vseh ravneh organizacije. Pridružite se nam in prispevajte k razvoju pozitivnega delovnega okolja ter uspešnosti podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnih kadrovskih operacij in procesov.
- Sodelovanje pri razvoju in implementaciji kadrovskih politik.
- Nadzor nad zaposlovanjem in uvajanjem novih zaposlenih.
- Organizacija usposabljanj in razvoja zaposlenih.
- Upravljanje sistema za ocenjevanje uspešnosti.
- Skrb za skladnost z delovnopravno zakonodajo.
- Vodenje kadrovskih evidenc in administracije.
- Podpora vodstvu pri kadrovskih odločitvah.
- Reševanje konfliktov in kadrovskih vprašanj.
- Spremljanje in izboljševanje kadrovskih procesov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
- Vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskih operacij.
- Poznavanje delovnopravne zakonodaje.
- Izkušnje z vodenjem ekipe.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost reševanja problemov in odločanja.
- Znanje uporabe kadrovskih informacijskih sistemov.
- Diskretnost in zaupnost pri delu s podatki.
- Proaktivnost in samoiniciativnost.
- Sposobnost dela pod pritiskom.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem kadrovskih operacij?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov na delovnem mestu?
- Katere kadrovske sisteme ste uporabljali?
- Kako zagotavljate skladnost s kadrovsko zakonodajo?
- Kako organizirate usposabljanja za zaposlene?
- Kako merite uspešnost kadrovskih procesov?
- Kako bi izboljšali naše kadrovske operacije?
- Kako ravnate z zaupnostjo podatkov?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako obvladujete stresne situacije?
